Regionalny Kierownik Sprzedaży

Naszym Klientem jest firma będąca dystrybutorem akcesoriów do stolarki otworowej. Wspomagając naszego Klienta w jego dalszym rozwoju, poszukujemy kompetentnego i doświadczonego Kandydata zainteresowanego podjęciem długofalowej współpracy z firmą, poprzez objęcie stanowiska:

Regionalny Kierownik Sprzedaży
Nr ref. 1130/P
Miejsce pracy: woj. zachodniopomorskie

ISTOTA STANOWISKA. Osoba, która obejmie to stanowisko odpowiadać będzie za rozwój sprzedaży oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie rynku oraz profesjonalną obsługę klientów. Oferowane stanowisko ma charakter samodzielny, a w strukturze organizacyjnej podlega bezpośrednio Dyrektorowi Sprzedaży.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
• Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży;
• Profesjonalna obsługa obecnych klientów, oraz aktywne pozyskiwanie nowych;
• Wprowadzanie nowych produktów do klientów;
• Współtworzenie oraz realizacja strategii cenowo-rabatowej;
• Inne zadania wynikające z charakteru stanowiska;



Wszystkie zainteresowane osoby, spełniające powyższe wymagania prosimy o przesyłanie aplikacji (Cv, list motywacyjny) na adres email: joanna.wiciok@delpiero.pl. Prosimy w tytule e-maila wpisać nr ref.: 1130/P.

Konsultant prowadzący projekt: Joanna Wiciok, Anna Romanowska
Telefon kontaktowy: 32/ 251 72 31;

Od pracownika wymagamy

OFERTA. Niniejsza oferta kierowana jest do osób szukających nowych możliwości rozwoju oraz pragnących wykorzystać swe kwalifikacje i kompetencje w firmie o stabilnej pozycji na rynku. Nasz Klient, w zamian za zaangażowanie oraz profesjonalizm w realizowaniu przydzielonych zadań, oferuje stabilność zatrudnienia oraz atrakcyjne warunki pracy.

Del Piero Sp. z o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim Kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając zasad etycznych branży oraz ogólnoprzyjętej kultury biznesowej. Jednocześnie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.

Pracownikowi oferujemy

POSZUKIWANY PROFIL KANDYDATA:
• Idealny Kandydat posiada min. 2-letnie doświadczenie korporacyjne w pracy w obszarach związanych ze sprzedażą: preferowane produkty techniczne. Do projektu rekrutacyjnego zapraszamy jednak wszystkich Kandydatów zajmujących takie stanowiska jak: Przedstawiciel Handlowy, Doradca Techniczno-Handlowy etc – ważniejszymi niż branża kryteriami są dla nas: umiejętności negocjacyjne, nawiązywania i podtrzymywania relacji z klientami, znajomość technik sprzedaży itp.;
• Od Kandydatów oczekujemy kreatywności, otwartości, odporności na stres, jak również dobrej organizacji pracy własnej, systematyczności oraz konsekwencji w działaniu;
• Kandydaci muszą posiadać prawo jazdy kategorii B;

Informacje dodatkowe

Pensja: do negocjacji
Forma współpracy:

telefon: 32/ 251 72 31

Dodano: 09.07.2009, 09:49
ID: 19